为实施我们的人才计划，我们为我们的员工及其家人准备了丰厚的津贴、奖励和益处。

从丰厚的津贴到行业领先的福利机制，从专业的培训和职业发展机会到安全且令人振奋的工作环境，恒丰房地产能为员工提供的还有很多。

我们已在卓越的路上越走越远；我们提供员工培训和领导力训练等多种项目，我们竭尽全力帮助员工在工作和娱乐等方面更多地去感受悉尼的美好。

在恒丰房地产，我们理解员工之间存在的个体差异，并针对不同的员工制定了不同的激励方式。让每一位员工都能够在公司找到他所需要的东西，这正是我们的责任所在。

对有些员工来说，可能一些简单而贴心的关怀，就可以让他们得以满足，比如在生日当天获准一天假期，或者获得公司为其准备的免费健身卡，亦或是拥有灵活的工作时间等。而对于另一些员工来说，他们则更需要从我们的奖励机制中获得自信。我们还会确保我们的团队成员有机会通过企业社会责任来表达自己的价值观，例如当选志愿者，或参加工资送礼活动等。

此外，我们还会创造员工福利项目。我们认为，福利是激发员工效率和活力的基石。因此，我们的员工福利项目如今正在被不断扩充完善并扩展至每周一次，而员工可以持有并运营这些福利项目。

我们最近推出的一些项目包括个人补贴和团体培训计划、午餐“聚乐部”、团队竞技、健康评估、慈善活动、健身房会员折扣、健康生活研讨会、戒烟协助行动等。